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时俊站在门口。会议室里几十道目光,各种含义不明的,聚焦在他身上。
时俊微微的一笑,“不好意思各位董事,我有点事情要向各位交待一下,正好趁今天有会议,就一并说说吧。”
周董含笑招呼他,“过来坐。”
“不了,公司还有会。”时俊朝他摆摆手,“我就站着说就可以。”
他缓缓走到会议桌前,站在本应该是杨恩泽的位置旁边,招手叫过一边正在做会议记录的秘书,“这里有一份资料,麻烦用投影仪放一下。”
秘书赶忙接了,时俊淡淡的说,“虽然跟本次董事会主题可能没有任何关联,我觉得这件事,还是有必要在这个场合澄清一下。”
投影仪缓缓启动,放映在屏幕上的,是一个静止的视频。
时俊按了一下播放键,只有画面没有声音,是一段27层办公区走廊的监控。时间显示凌晨四点半。
设计总监办公室门开了,顾程锦抱着一条毯子从里面出来,因脚伤不方便,一边走,一边用手扶着墙。
“大家看到的这位员工,叫做顾程锦,三个月前刚上任的设计总监助理;选她的理由,是去年刚刚拿到过新秀设计师大赛的特别奖。”画面切换,展示的是一套设计效果图,“这是当时她获奖的作品,云上图书馆改造方案。”
“在座各位董事,特别是执行董事中,也有不少位都是专业出身,可以一起看一下。设计总监虞皓平各位都不陌生,这是他个人非常喜欢的一个设计。”时俊继续说,“无论是结构还是色彩,都大气而简洁,充满文艺气息和想象力。”
“虞皓平总监向我推荐顾程锦的时候,我也稍有犹豫,因为她的履历上,和骏丰有点关系。众所周知,嘉信和骏丰的关系,有点特殊。但是在商言商,市场是开放的,每一家同行,都是我们的竞争对手。如果因为竞争,就不能用对方的人,我们嘉信以后恐怕就没人可用了。自我入行后,杨董不止一次的对我说过,商业竞争,说到底是人的竞争。嘉信需要发展,就必须得确保可用的、最优秀的人才,我相信在座的所有人,也都是这么想。”
他按了切换键,画面再次切换回来,回到监控画面。“这是那天的实时监控。”
“那天是因为留宁项目,顾程锦在公司加班。我去了一趟清泉二期收盘的酒会,回公司的时候,看见设计部只有她一个人。因为下雨,十一点后中央空调关闭,我担心她会感冒,所以把我办公室的羊毛毯借给她暂用。四点半的时候,顾程锦去了我的办公室,把毯子还给我;顺便,我们讨论了一下这个项目的修正方案,大概用了二十分钟左右。”
画面中,他办公室的门开了,顾程锦出来,就在门口遇见了杨苏和杨璟。
“这两位大家也都熟悉,是杨总和杨苏,他们那天是从国外滑雪回来,穿着的还是滑雪服。”他说,“监控显示的时间是,不到五点。”
听到这里,贺衡看了杨璟一眼,杨璟尴尬地咳嗽了一声。
毕竟作为行政副总,这工作日出去滑雪,凌晨才回公司上班,这也不是什么光彩事。
时俊对此视若无睹。
“画面上也可以看得很清楚,所谓的衣冠不整,其实只是因为顾程锦当时脚受伤了,所以不得不打了绷带,没法穿鞋而已。至于受伤的原因,想必,杨总可以跟大家解释一下。”
杨璟不悦的道:“这跟我可没关系!我也不是故意的。”
下面又是一片窃窃私语。
时俊并没有理会他。“顾程锦因为公司的招待酒会而受伤,医院诊断是韧带撕裂伤。”
他在投影仪上显示了医院的诊断报告,“医生要求住院一周,休息三周,但是顾程锦连一天假都没有请。因为项目日程紧急。”
接着,他又切换了画面,显示的是嘉信的人事系统记录。
“这份,是三个月以来顾程锦的个人出勤记录。嘉信行政职员工,每月平均加班时间四小时左右。设计部门员工,平均加班36小时左右。顾程锦这三个月,平均加班时间,是173个小时。”他抬起头,环视所有人,“我想请问一下各位,如此勤奋的员工,把所有才华、时间、心血都奉献给嘉信建设的员工,我们不应该珍惜吗?”
大家鸦雀无声。
“有某些人,出于个人私利,罔顾公司利益,制造这种完全不符合事实的绯闻,在公司内部网络上传播。”时俊说着,看了一眼杨璟。“身为执行总经理,我觉得有必要为我的员工进行澄清。”
“我更不希望,因为公司高层之间的关系没能协调一致,让我们下面的员工无所适从。只要卷入复杂的人际关系,就会砸掉自己的饭碗,无论你是否有才华,是否努力,是否问心无愧。”
他关了投影仪,又沉默了一下,“各位董事,嘉信对我们来说,不只是一个赚钱的工具。它也代表着几千个员工,几千个家庭的幸福和理想。我觉得我们对此都负有责任。”
“如果外界对此有误解,必须有人承担这件事,我不希望由一个完全无辜的员工来承担。”他说,“我们也没有资格这么做。”
坐在不远的杨璟忽然冷冷的插了一句。
“时总,你在这里为她开脱责任,是不是意味着,你是承认了和顾程锦的特殊关系?”
“我和她的关系,不必要向任何人交代。”时俊说,环视了一下在座的所有人,“如果公司认为,我的个人感情,已经影响了公司的运营,我可以辞去执行总经理... -->>
时俊站在门口。会议室里几十道目光,各种含义不明的,聚焦在他身上。
时俊微微的一笑,“不好意思各位董事,我有点事情要向各位交待一下,正好趁今天有会议,就一并说说吧。”
周董含笑招呼他,“过来坐。”
“不了,公司还有会。”时俊朝他摆摆手,“我就站着说就可以。”
他缓缓走到会议桌前,站在本应该是杨恩泽的位置旁边,招手叫过一边正在做会议记录的秘书,“这里有一份资料,麻烦用投影仪放一下。”
秘书赶忙接了,时俊淡淡的说,“虽然跟本次董事会主题可能没有任何关联,我觉得这件事,还是有必要在这个场合澄清一下。”
投影仪缓缓启动,放映在屏幕上的,是一个静止的视频。
时俊按了一下播放键,只有画面没有声音,是一段27层办公区走廊的监控。时间显示凌晨四点半。
设计总监办公室门开了,顾程锦抱着一条毯子从里面出来,因脚伤不方便,一边走,一边用手扶着墙。
“大家看到的这位员工,叫做顾程锦,三个月前刚上任的设计总监助理;选她的理由,是去年刚刚拿到过新秀设计师大赛的特别奖。”画面切换,展示的是一套设计效果图,“这是当时她获奖的作品,云上图书馆改造方案。”
“在座各位董事,特别是执行董事中,也有不少位都是专业出身,可以一起看一下。设计总监虞皓平各位都不陌生,这是他个人非常喜欢的一个设计。”时俊继续说,“无论是结构还是色彩,都大气而简洁,充满文艺气息和想象力。”
“虞皓平总监向我推荐顾程锦的时候,我也稍有犹豫,因为她的履历上,和骏丰有点关系。众所周知,嘉信和骏丰的关系,有点特殊。但是在商言商,市场是开放的,每一家同行,都是我们的竞争对手。如果因为竞争,就不能用对方的人,我们嘉信以后恐怕就没人可用了。自我入行后,杨董不止一次的对我说过,商业竞争,说到底是人的竞争。嘉信需要发展,就必须得确保可用的、最优秀的人才,我相信在座的所有人,也都是这么想。”
他按了切换键,画面再次切换回来,回到监控画面。“这是那天的实时监控。”
“那天是因为留宁项目,顾程锦在公司加班。我去了一趟清泉二期收盘的酒会,回公司的时候,看见设计部只有她一个人。因为下雨,十一点后中央空调关闭,我担心她会感冒,所以把我办公室的羊毛毯借给她暂用。四点半的时候,顾程锦去了我的办公室,把毯子还给我;顺便,我们讨论了一下这个项目的修正方案,大概用了二十分钟左右。”
画面中,他办公室的门开了,顾程锦出来,就在门口遇见了杨苏和杨璟。
“这两位大家也都熟悉,是杨总和杨苏,他们那天是从国外滑雪回来,穿着的还是滑雪服。”他说,“监控显示的时间是,不到五点。”
听到这里,贺衡看了杨璟一眼,杨璟尴尬地咳嗽了一声。
毕竟作为行政副总,这工作日出去滑雪,凌晨才回公司上班,这也不是什么光彩事。
时俊对此视若无睹。
“画面上也可以看得很清楚,所谓的衣冠不整,其实只是因为顾程锦当时脚受伤了,所以不得不打了绷带,没法穿鞋而已。至于受伤的原因,想必,杨总可以跟大家解释一下。”
杨璟不悦的道:“这跟我可没关系!我也不是故意的。”
下面又是一片窃窃私语。
时俊并没有理会他。“顾程锦因为公司的招待酒会而受伤,医院诊断是韧带撕裂伤。”
他在投影仪上显示了医院的诊断报告,“医生要求住院一周,休息三周,但是顾程锦连一天假都没有请。因为项目日程紧急。”
接着,他又切换了画面,显示的是嘉信的人事系统记录。
“这份,是三个月以来顾程锦的个人出勤记录。嘉信行政职员工,每月平均加班时间四小时左右。设计部门员工,平均加班36小时左右。顾程锦这三个月,平均加班时间,是173个小时。”他抬起头,环视所有人,“我想请问一下各位,如此勤奋的员工,把所有才华、时间、心血都奉献给嘉信建设的员工,我们不应该珍惜吗?”
大家鸦雀无声。
“有某些人,出于个人私利,罔顾公司利益,制造这种完全不符合事实的绯闻,在公司内部网络上传播。”时俊说着,看了一眼杨璟。“身为执行总经理,我觉得有必要为我的员工进行澄清。”
“我更不希望,因为公司高层之间的关系没能协调一致,让我们下面的员工无所适从。只要卷入复杂的人际关系,就会砸掉自己的饭碗,无论你是否有才华,是否努力,是否问心无愧。”
他关了投影仪,又沉默了一下,“各位董事,嘉信对我们来说,不只是一个赚钱的工具。它也代表着几千个员工,几千个家庭的幸福和理想。我觉得我们对此都负有责任。”
“如果外界对此有误解,必须有人承担这件事,我不希望由一个完全无辜的员工来承担。”他说,“我们也没有资格这么做。”
坐在不远的杨璟忽然冷冷的插了一句。
“时总,你在这里为她开脱责任,是不是意味着,你是承认了和顾程锦的特殊关系?”
“我和她的关系,不必要向任何人交代。”时俊说,环视了一下在座的所有人,“如果公司认为,我的个人感情,已经影响了公司的运营,我可以辞去执行总经理... -->>
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