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我说这个人太滑头了,也打不赢谁,也不太说话,起不了多大作用。请大家搜索()看最全!更新最快的小说其实李志与赵尚德一伙有特别的关系,我担心他会把我们的事完全告诉赵尚德,成为内奸。
林小娟说你不能这么看,几个寝室的主管一定要参与,另外把杜小红和陈蓉加入,倒是罗仁杰这个人我拿不定主意。
我说罗仁杰以前帮过猛子呢,这家伙不是个东西。
林小娟轻笑了一下,说那就要他了,现在做这些事的得两种人都有。
我不以为然,不过因为她是经理,她的想法和我完全不一样,所以也懒得管。
但后面一句话却大出我的意料,她说:“方成,我打算把这个管理部门命名为新人培训组,由你来具体负责。”
我想都没想,说算了吧,我就当老师就行了。
林小娟将筷子“叭”一声放在碗上,说方成,我这是给你机会,你倒好,这样的态度。
我此时才觉得她似乎的确有让我掌握一定权利的安排,于是说你知道我就是做事情的人,这些人都比我来得早,发展的新人也多,我怕他们不服啊。
林小娟说没有什么不服的,你在学校时不是也为我打过好多次架吗?现在也拿出那时的狠劲来,要不择手段地处理不听话的人,我们这一大批新来的人才会迅速成为下线,方成,只要我们发展得快,以后我们升级的速度就更快了。
然后她拿起筷子,挑起一粒花生米,喂在我嘴里,说方成,这是我们俩的事业,你是主人,不是局外人。
如此一来,我已无话可说。说行吧,那你说说我们应该做什么?
她说你现在的主要任务,就是让大家立即行动,收集每个人发展新人的进度,凡是还没点突破的要进行惩罚,而且对成绩比较好的,我也考虑应该采取一些奖励措施。
我一听奖励全身就发凉,生怕她也和赵尚德有同样的办法,有些害怕地问,你打算怎么奖励?
她说目前有几个办法,不过你先把进度收集后,我们再一起商量。
饭后她就让我去通知其他人到办公室开会,然后说成立了一个新人培训组,由她直接负责,由我负责联络,现在在座的就是成员。
这样一来,我的身份也就明确了,在林小娟这个分部,从此之后我就是她的助手,一切似乎挺正常地就来到我的面前,其他人除了羡慕,更多的是讨好。
不过李志的神情明显不满,但他不好说,出了门他一脚踢在碎石上,不想碎石弹在了陈蓉的身上,陈蓉目光一瞪,“李志,踢过屁啊,也不照照自已的样子,有什么不服气的?”
李志立即看了我一眼,装着没事的样子,说没事踢了一颗石子,陈姐你别生气哈,我没什么不服气的,你怎么能这么说。
陈蓉似乎也不太好多说,哼了一声不再说话。
不过我心里自然知道李志的不满,心说如果真是这样的话李志这种人反而不足为惧,怒形于色,我就可以防范了。
到了十一点多,数据出来了,近三天可能过来的新人达八个人之多,我赶紧把这个消息带着林小娟那里。
林小娟正在电脑上找什么资料,见我过去她马上将电脑合上了,问我情况如何?
我说这才一周多呢,三天之内有八个人要过来。
她兴奋地说快点过来,把情况说仔细一些。
按照林小娟的要求,每个要过来的新人,都得了解到这个人与联系从之间的关系,新人的年龄、性格、特点,喜好和个人经历,她说过,得对每一个人制定一套发展方案,从而保证来的新人能购买最多有份额,而且能认可公司,不断发展下线。
我的资料也是按照这样的项目进行登记的,其中有一个重要内容就是新人印象,为什么叫新人印象呢,其实这是一个感觉上的东西,这种感觉上的东西无法正确归类,但往往决定着一个人最本质的表现,对采取什么方法来布局起的作用很大。
趁林小娟认真看着资料的时候,我说小娟,我想抽支烟行不?
她看了我一眼,拉开抽屉拿出一包烟扔给我,我说有火机吗?
她说你麻烦不麻烦啊,说罢起身四处找,我说你昨晚那个高档火机我用用不就行了。
她哼了一声,说你别惦记着那火机,有烟抽就算好了,后来她指了指茶几,说你到那边去看看。
她看了一会,说方成,资料很全,看来我们得马上安排接人。
我坐过去,慢慢吐了一口烟雾,她用手挥了挥,“去,沙发上去,好难闻。”
我说你昨晚不也抽了烟吗,对了,小娟,之... -->>
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林小娟说你不能这么看,几个寝室的主管一定要参与,另外把杜小红和陈蓉加入,倒是罗仁杰这个人我拿不定主意。
我说罗仁杰以前帮过猛子呢,这家伙不是个东西。
林小娟轻笑了一下,说那就要他了,现在做这些事的得两种人都有。
我不以为然,不过因为她是经理,她的想法和我完全不一样,所以也懒得管。
但后面一句话却大出我的意料,她说:“方成,我打算把这个管理部门命名为新人培训组,由你来具体负责。”
我想都没想,说算了吧,我就当老师就行了。
林小娟将筷子“叭”一声放在碗上,说方成,我这是给你机会,你倒好,这样的态度。
我此时才觉得她似乎的确有让我掌握一定权利的安排,于是说你知道我就是做事情的人,这些人都比我来得早,发展的新人也多,我怕他们不服啊。
林小娟说没有什么不服的,你在学校时不是也为我打过好多次架吗?现在也拿出那时的狠劲来,要不择手段地处理不听话的人,我们这一大批新来的人才会迅速成为下线,方成,只要我们发展得快,以后我们升级的速度就更快了。
然后她拿起筷子,挑起一粒花生米,喂在我嘴里,说方成,这是我们俩的事业,你是主人,不是局外人。
如此一来,我已无话可说。说行吧,那你说说我们应该做什么?
她说你现在的主要任务,就是让大家立即行动,收集每个人发展新人的进度,凡是还没点突破的要进行惩罚,而且对成绩比较好的,我也考虑应该采取一些奖励措施。
我一听奖励全身就发凉,生怕她也和赵尚德有同样的办法,有些害怕地问,你打算怎么奖励?
她说目前有几个办法,不过你先把进度收集后,我们再一起商量。
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这样一来,我的身份也就明确了,在林小娟这个分部,从此之后我就是她的助手,一切似乎挺正常地就来到我的面前,其他人除了羡慕,更多的是讨好。
不过李志的神情明显不满,但他不好说,出了门他一脚踢在碎石上,不想碎石弹在了陈蓉的身上,陈蓉目光一瞪,“李志,踢过屁啊,也不照照自已的样子,有什么不服气的?”
李志立即看了我一眼,装着没事的样子,说没事踢了一颗石子,陈姐你别生气哈,我没什么不服气的,你怎么能这么说。
陈蓉似乎也不太好多说,哼了一声不再说话。
不过我心里自然知道李志的不满,心说如果真是这样的话李志这种人反而不足为惧,怒形于色,我就可以防范了。
到了十一点多,数据出来了,近三天可能过来的新人达八个人之多,我赶紧把这个消息带着林小娟那里。
林小娟正在电脑上找什么资料,见我过去她马上将电脑合上了,问我情况如何?
我说这才一周多呢,三天之内有八个人要过来。
她兴奋地说快点过来,把情况说仔细一些。
按照林小娟的要求,每个要过来的新人,都得了解到这个人与联系从之间的关系,新人的年龄、性格、特点,喜好和个人经历,她说过,得对每一个人制定一套发展方案,从而保证来的新人能购买最多有份额,而且能认可公司,不断发展下线。
我的资料也是按照这样的项目进行登记的,其中有一个重要内容就是新人印象,为什么叫新人印象呢,其实这是一个感觉上的东西,这种感觉上的东西无法正确归类,但往往决定着一个人最本质的表现,对采取什么方法来布局起的作用很大。
趁林小娟认真看着资料的时候,我说小娟,我想抽支烟行不?
她看了我一眼,拉开抽屉拿出一包烟扔给我,我说有火机吗?
她说你麻烦不麻烦啊,说罢起身四处找,我说你昨晚那个高档火机我用用不就行了。
她哼了一声,说你别惦记着那火机,有烟抽就算好了,后来她指了指茶几,说你到那边去看看。
她看了一会,说方成,资料很全,看来我们得马上安排接人。
我坐过去,慢慢吐了一口烟雾,她用手挥了挥,“去,沙发上去,好难闻。”
我说你昨晚不也抽了烟吗,对了,小娟,之... -->>
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