，然后点击“添加到主屏幕”第二百零九章：好消息 (2/2)
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特别是韩林去了，韩林又是属于‘大嘴巴。’
但凡是边柔问的，韩林是知无不言言无不尽。
虽然韩林之前也是觉得秦亿和边柔不配。
只不过，那是以前。
以前的韩林觉得秦亿会配不上那时候刚火的边柔。
但是，韩林自从走到了秦亿的身旁。韩林发现，秦亿的成就，已经是让人仰望的地步了。
韩林有了改观，秦亿觉得现在是边柔可能是配不上秦亿的了。
“没事了，都过去了。”秦亿笑着对着边柔说道。
边柔微微的点头。
骆潇这会对着边柔说道“学姐，来都来了，就一起吃一点吧。”
秦亿也是附和。
听到了骆潇和秦亿的话，骆潇也是有点不好意思拒绝。
于是乎，也就答应了下来。
只不过，秦亿似乎有些后悔了。
因为两个女生在自己的帮忙，而，大家第一时间也不知道该说什么。
秦亿就算偶尔想到了一个话题，但是，很快就冷场了。
这一顿饭，吃的是非常的尴尬。
秦亿把两个女生都送了出去...
迎面正好碰上了韩林过来。
韩林看到了秦亿带着两个女生从家属楼里出来。
眼睛都亮了。
和秦亿一起送走了两个人。
韩林一脸坏笑的对着秦亿说道“老四，看不出啊...可以啊...”
秦亿白了韩林一眼，随后说道“可以啥？”
韩林一脸的坏笑，随后对着秦亿说道“边学姐，还有骆潇...你竟然直接能够约到一起吃饭...我真的是要和你学习，学习。”
看着韩林那脸上的不坏好意的笑容，秦亿对着韩林说道“学习个屁...来干嘛？有事说事。”
韩林笑了笑，随后拿了一个档案袋。
“上楼去说吧。”
秦亿看着韩林的样子，点头。
韩林上了楼之后，看到了还有许多的菜。
其实，秦亿做的菜数量并不多。
只不过，两个女生似乎都是在顾虑一些东西，所以都没有吃多少。
这倒是便宜了韩林，韩林也不客气。
直接从冰箱里拿了一打啤酒。
开了两瓶。
递给了秦亿一瓶。
秦亿对着韩林说道“你不是来说正事的吗？”
“吃完喝完之后，在去说正事吧。”韩林对着秦亿说道。
韩林说着就开始喝了起来。
韩林一边说，一边就把档案袋递给秦亿。
秦亿打开了看了一下。
看到了第一份的合同之后，秦亿就不禁的笑了出来。
因为秦亿在燕京的这段时间，韩林也是一点都没有闲着...
因为第一份合同就是三小只的签约。
而且这一份的合约，还是长达的二十年。
这个办法，也是秦亿提出的，就是等到三小只正式的出道之后，风林公司，也就是给他们一个保底的工资。
就是无论怎么样，也会拥有百万的年薪。
而且，只要续约的存续期间，哪怕公司不捧他们，他们也是可以拿一百万一年的底薪。
这样的条件几乎没有人会拒绝的。
而且，这一个保底的工资，一些的约束的条约，也都是在合情合理的范围之内的。
特别是韩林去了，韩林又是属于‘大嘴巴。’
但凡是边柔问的，韩林是知无不言言无不尽。
虽然韩林之前也是觉得秦亿和边柔不配。
只不过，那是以前。
以前的韩林觉得秦亿会配不上那时候刚火的边柔。
但是，韩林自从走到了秦亿的身旁。韩林发现，秦亿的成就，已经是让人仰望的地步了。
韩林有了改观，秦亿觉得现在是边柔可能是配不上秦亿的了。
“没事了，都过去了。”秦亿笑着对着边柔说道。
边柔微微的点头。
骆潇这会对着边柔说道“学姐，来都来了，就一起吃一点吧。”
秦亿也是附和。
听到了骆潇和秦亿的话，骆潇也是有点不好意思拒绝。
于是乎，也就答应了下来。
只不过，秦亿似乎有些后悔了。
因为两个女生在自己的帮忙，而，大家第一时间也不知道该说什么。
秦亿就算偶尔想到了一个话题，但是，很快就冷场了。
这一顿饭，吃的是非常的尴尬。
秦亿把两个女生都送了出去...
迎面正好碰上了韩林过来。
韩林看到了秦亿带着两个女生从家属楼里出来。
眼睛都亮了。
和秦亿一起送走了两个人。
韩林一脸坏笑的对着秦亿说道“老四，看不出啊...可以啊...”
秦亿白了韩林一眼，随后说道“可以啥？”
韩林一脸的坏笑，随后对着秦亿说道“边学姐，还有骆潇...你竟然直接能够约到一起吃饭...我真的是要和你学习，学习。”
看着韩林那脸上的不坏好意的笑容，秦亿对着韩林说道“学习个屁...来干嘛？有事说事。”
韩林笑了笑，随后拿了一个档案袋。
“上楼去说吧。”
秦亿看着韩林的样子，点头。
韩林上了楼之后，看到了还有许多的菜。
其实，秦亿做的菜数量并不多。
只不过，两个女生似乎都是在顾虑一些东西，所以都没有吃多少。
这倒是便宜了韩林，韩林也不客气。
直接从冰箱里拿了一打啤酒。
开了两瓶。
递给了秦亿一瓶。
秦亿对着韩林说道“你不是来说正事的吗？”
“吃完喝完之后，在去说正事吧。”韩林对着秦亿说道。
韩林说着就开始喝了起来。
韩林一边说，一边就把档案袋递给秦亿。
秦亿打开了看了一下。
看到了第一份的合同之后，秦亿就不禁的笑了出来。
因为秦亿在燕京的这段时间，韩林也是一点都没有闲着...
因为第一份合同就是三小只的签约。
而且这一份的合约，还是长达的二十年。
这个办法，也是秦亿提出的，就是等到三小只正式的出道之后，风林公司，也就是给他们一个保底的工资。
就是无论怎么样，也会拥有百万的年薪。
而且，只要续约的存续期间，哪怕公司不捧他们，他们也是可以拿一百万一年的底薪。
这样的条件几乎没有人会拒绝的。
而且，这一个保底的工资，一些的约束的条约，也都是在合情合理的范围之内的。