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文学巴士 www.wx84.cc,全球教练无错无删减全文免费阅读!

    去年徐胜杰申请公费给莫贺去京市进修的时候,培训中心为什么会同意,还不是希望莫贺的名声能够再响一点,吸引更多的学员前来训练。

    现在李响用一个金牌打响了自己的名声,如果培训中心不把李响留住,转头就会被其它培训中心挖走。

    这个道理,作为整个培训中心管理层的最大领导,不可能不懂。

    “那……我们给他一份怎么样的合同呢?”徐胜杰问道。

    李响现在还是助教的身份,且没有过实习期,合同上的工资只有两千左右,属于拉低江州市平均工资的低收入者。

    如果培训中心要给他转正,并且成为主教练,那就得以主教练的待遇来跟他重新签一份合同。

    但主教练的待遇也有分档次,共有A、B、C三档,像莫贺这种就是A档,属于最好的待遇,后面两档的待遇就差一些。

    大BOSS沉思了片刻,说道:“你说说你的意见。”

    徐胜杰想了想:“我建议给他A档,因为他不仅是余明亮的学生,还有训练出金牌学员的成绩,我觉得他有资格拿A档。“

    大BOSS皱了皱眉头:“我们培训中心A档的教练只有两位,如果给一个刚入职的种子教练A档待遇,会不会让其他教练不满?”

    “不满又怎么样,谁让他们拿不出成绩来呢,如果他们能在运动会上也拿一枚金牌,我们也可以给他们跳档啊。”

    薪资等级都是与成绩挂钩的,你有什么样的成绩就可以拿什么样的薪资。

    大BOSS认真地想了一会,摇摇头道:“我觉得还是有些不妥,毕竟他还没转正,又是种子教练,如果一来就给他A档的话,别说其他教练有意见,将来想要给他调档的话怎么调?难道让他成为金牌教练吗?”

    教练的档次一般分为ABC三档,但还有一个更高的档次,那就是金牌教练。

    金牌教练的待遇很高,且一个培训中心只有一位,这也意味着想成为金牌教练,必须要有卓越的能力才行。

    不但如此,培训中心想要授予某个教练为金牌教练的话,必须要得到业界人士的认可,否则就是名不副其实,不但起不到宣传的效果,还会被业界嘲笑。

    飞翔培训中心开业十几年,虽然有上百名教练,但A级教练只有两名,其余不是B级就是C级,暂时还没有金牌教练。

    “乔总,您说的道理我也懂,但我们换个角度来看,如果您是其它培训中心的负责人,想挖李响过去的话,您会给什么样的待遇?”徐胜杰沉声说道。

    大BOSS顿时一惊,当即说道:“马上跟他签约,就以A级的待遇跟他签合同,期限越长越好。”

    培训中心最重要的资产是什么?

    毫无疑问是教练。

    如果没有教练的话,谁来训练学员?学员不来交费,培训中心如何盈利?

    所以说,培训中心能够运营下去,教练是根本,也是基础。能力越大的教练,对培训中心的作用就越大。

    像李响这种有潜质的教练,如果培训中心不抓紧的话,肯定会被人高薪挖走。

    很快,... -->>

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