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久，我们都要责无旁贷的，一往无前的冲锋向前，保家卫国。
(二)、无论是走还是留，广阔未来在招手。面对“退伍季”老兵去留这个实际问题，首先我们要大胆承认其困难性。尤其是一些热情满怀想在部队这个大舞台继续一展拳脚，继续发光发热的有志青年，还有一些相对服役较长，由于长期在部队工作怕换工作环境会不适应的老士官们，这些同志对去留的关心，是在正常不过的。然而既然问题是困难那的，既然问题是实际的，既然问题是大家都在关心的，我们就越要直面它，就越要想办法解决它，就越要让最后的结果是多数人能够满意。首先，可以明确的告诉一些仍想留下为部队建设添砖加瓦，贡献机子一份力量的同志，这里的确需要你们这些有勇有谋，顽强果敢，乐于奉献，敢于牺牲的有志青年。但是，实际情况有比较复杂，每年想留下的同志有很多，选取士官的标准又跟严格，所以到最后的结果是否让所有人都满意，这个的确很难。可这仍不是部分老兵“破罐子破摔”，“留不成人就留一些念想”的借口。还有的老同志，我们也真的很理解你们将要面对的困难，人关心自身利益，这点无可厚非。但是也绝不能因为整日关心自己的事情，而荒废了工作，荒废了部队建设。其次，面对退伍带来的各种个人难以解决的问题，与其自己整日冥思苦想，闷闷不乐，不如通过正规渠道找领导，找组织帮忙。我们要知道只要你还在部队工作一天，那么组织始终是你可以相信、可以依靠的坚强后盾。能留下继续为部队搞建设自然最好，因为客观原因留不成的我们也会把握以人为本这个着力点，解决实际困难。我们会调动各方力量，采取各种渠道，与地方民政部门加强联系，为地方用人单位写推荐信
、介绍信，积极为你们联系工作，充分发挥你们的自身优势和一技之长，帮助你们顺利投入到地方经济建设当中。
(三)、牢记条例严要求，思想始终不退伍。条令条例是部队的规章制度。是同一官兵的行为准则。每个干部战士，只有模范维护、执行规章制度的义务和责任，而没有违反和破坏他的权利。在遵守规章制度上，我们每名同志，特别是即将退伍的老同志，都要提到自觉性增强服从意识，不应该也不能有不受规整制度约束的特殊军人。军队实质性政治任务的武装集团，必须要有一套严格的规整制度。进行队列训练有队列条令和规定，实行奖惩纪律和规定，管理教育有内务和规定。其实，对于已经在部队服役工作几年甚至十几年的同志们，这种条令条例规章制度我们早已铭记于心。但是越到后期，越是出现许多不该出现的不良现象，越是犯了许多不该犯的错误。其主要原因还是思想上出现了麻痹大意。俗话话，没有规矩不成方圆军队是集中统一的战斗集团，其特殊的组织及其所担负的职能，决定了军队必须依据在条例和规整制度实行严格管理，建立起正规的秩序。我军的条令条例和规整制度是长期建设经验的科学总结，既体现了人民军队的性质和宗旨，也是锻造合格军人的保证。对我们个人而言更是保护我们不受各方侵害的有力屏障！反观一些越到后期越是对纪律条令置若罔闻的老兵，不仅是给部队建设拖后腿，也是在给自己找麻烦。而纪律就是纪律，它如熊熊燃烧的烈火，将胆敢触碰它的个别人和挑衅者，轻者灼伤留疤，引以为戒；重者烧身焚骨，灰烬不留。所以在这里奉劝还心存侥幸的同志，不要总以为在部队时间长，就已经什么都明白了，什么都可以自己掌握了；其实真正明白的人，才是哪些无论什么时候都能本本分分按规矩办事，守好规整制度的人；耍小聪明或者是不尊重规章制度的同志，到头来吃苦的永远是自己。
三、牢记使命指责，站好最后一班岗
做为新时期的退伍老兵，在面对退伍这个门槛时，不仅要靠组织的帮助各管理，同时也要加强自我要求，无论什么时候，都能发扬自主作为的优良精神。
（一）、要严于律己，不能自恃特殊。作为一名即将退伍的老兵更应该自尊、自爱，严格用条令、条例来约束自己。应该做到三个“管好”：一是管好自己的腿。不该去的地方不去，一去就可能一失足成千古恨：二是管好自己的手。不应该要的不要，不该拿的不拿，要了不该要的就可能导致拿人家的手短，受制于人；拿了不该拿的，就会“伸手必被捉”，落个身败名裂的下场。三是管好自己的心。不要贪一时的快活，不能玩心太重，不该玩的不玩，玩久了可能导致玩物丧志。这是多少人的惨痛教训。作为受部队培养和教育多年的老同志，更要懂得遵守部队铁的纪律的重要意义，更要在关键时刻经得住考验。严于用纪律来约束自己，不仅当兵时要有这种自觉的意识，即使将来你们回到地方，走向新的工作岗位，也同样要遵守国家的法律、法规和单位的规章制度。严于律己、洁身自爱，才能树立起良好的形象，否则就不可能开创局面，干出成绩，甚至会走向违法犯罪。
（二）、要日省吾身，时刻不忘“慎独”。所谓“慎独”，就是当远离领导、集体时，无论做什么事情，都要求我们心中时刻想着纪律，时刻用纪律这个准绳来衡量自己的一言一行。随着改革开放的不断深入，在市场经济条件下，人们的思想观念和生活方式都发生了深刻的变化、社会上一些腐朽、丑恶的东西，不时地侵蚀着我们的身心健康。这就是要求我们的战士摒弃“侥幸心理”，不要认为领导够不着，就我行我素，认为借机玩玩没啥，俗话说：“小洞不补，大洞吃苦”，“千里之堤，溃于蚁穴”。我们落实制度，遵章守纪，切不可“因善小而不为，因恶小而为之”，而要从一点一滴做起，时时处处严格要求自己，自觉做到领导在和不再一样，集体活动和单独活动一个样，营区外和营区内一个样，退伍和不退伍一个样。
（三）、要做好表率，不能居功自傲。老战士入伍时间较长，受部队培养教育多，对部队的条令条例和规章制度比较熟悉，而且经过几年、十几年的实践，对其重要意义理解更加深刻，理应做执行规章制度表率。但也有个别老兵认为自己在部队这么多年，为部队做了那么多贡献，该放松放松了，摆起了老资格，在执行规章制度上打折扣，甚至闯“红灯”，违反纪律犯错误。这是非常不应该的。老战士产生影响。因此作为即将退伍的老战士要处处严于律己，为人表率，通过言传身教，把好传统、好作风传给新战士，这才是新时期退伍老兵的正确态度和风范！
希望同志们珍惜军旅最后的时光，自觉地遵守条令条例和部队的规定，努力多为连队出谋划策，帮助同志战友，发挥自己的余热，把握好情感的闸门，用积极健康的方式表达战友情、同志爱，维护好军人的良好形象，做到退伍不褪色，为自己的军旅生涯画上圆满的句号。这样，当你们将来回首往事的时候，就会为自己完美的军旅生活感到由衷的骄傲和自豪！
久，我们都要责无旁贷的，一往无前的冲锋向前，保家卫国。
(二)、无论是走还是留，广阔未来在招手。面对“退伍季”老兵去留这个实际问题，首先我们要大胆承认其困难性。尤其是一些热情满怀想在部队这个大舞台继续一展拳脚，继续发光发热的有志青年，还有一些相对服役较长，由于长期在部队工作怕换工作环境会不适应的老士官们，这些同志对去留的关心，是在正常不过的。然而既然问题是困难那的，既然问题是实际的，既然问题是大家都在关心的，我们就越要直面它，就越要想办法解决它，就越要让最后的结果是多数人能够满意。首先，可以明确的告诉一些仍想留下为部队建设添砖加瓦，贡献机子一份力量的同志，这里的确需要你们这些有勇有谋，顽强果敢，乐于奉献，敢于牺牲的有志青年。但是，实际情况有比较复杂，每年想留下的同志有很多，选取士官的标准又跟严格，所以到最后的结果是否让所有人都满意，这个的确很难。可这仍不是部分老兵“破罐子破摔”，“留不成人就留一些念想”的借口。还有的老同志，我们也真的很理解你们将要面对的困难，人关心自身利益，这点无可厚非。但是也绝不能因为整日关心自己的事情，而荒废了工作，荒废了部队建设。其次，面对退伍带来的各种个人难以解决的问题，与其自己整日冥思苦想，闷闷不乐，不如通过正规渠道找领导，找组织帮忙。我们要知道只要你还在部队工作一天，那么组织始终是你可以相信、可以依靠的坚强后盾。能留下继续为部队搞建设自然最好，因为客观原因留不成的我们也会把握以人为本这个着力点，解决实际困难。我们会调动各方力量，采取各种渠道，与地方民政部门加强联系，为地方用人单位写推荐信
、介绍信，积极为你们联系工作，充分发挥你们的自身优势和一技之长，帮助你们顺利投入到地方经济建设当中。
(三)、牢记条例严要求，思想始终不退伍。条令条例是部队的规章制度。是同一官兵的行为准则。每个干部战士，只有模范维护、执行规章制度的义务和责任，而没有违反和破坏他的权利。在遵守规章制度上，我们每名同志，特别是即将退伍的老同志，都要提到自觉性增强服从意识，不应该也不能有不受规整制度约束的特殊军人。军队实质性政治任务的武装集团，必须要有一套严格的规整制度。进行队列训练有队列条令和规定，实行奖惩纪律和规定，管理教育有内务和规定。其实，对于已经在部队服役工作几年甚至十几年的同志们，这种条令条例规章制度我们早已铭记于心。但是越到后期，越是出现许多不该出现的不良现象，越是犯了许多不该犯的错误。其主要原因还是思想上出现了麻痹大意。俗话话，没有规矩不成方圆军队是集中统一的战斗集团，其特殊的组织及其所担负的职能，决定了军队必须依据在条例和规整制度实行严格管理，建立起正规的秩序。我军的条令条例和规整制度是长期建设经验的科学总结，既体现了人民军队的性质和宗旨，也是锻造合格军人的保证。对我们个人而言更是保护我们不受各方侵害的有力屏障！反观一些越到后期越是对纪律条令置若罔闻的老兵，不仅是给部队建设拖后腿，也是在给自己找麻烦。而纪律就是纪律，它如熊熊燃烧的烈火，将胆敢触碰它的个别人和挑衅者，轻者灼伤留疤，引以为戒；重者烧身焚骨，灰烬不留。所以在这里奉劝还心存侥幸的同志，不要总以为在部队时间长，就已经什么都明白了，什么都可以自己掌握了；其实真正明白的人，才是哪些无论什么时候都能本本分分按规矩办事，守好规整制度的人；耍小聪明或者是不尊重规章制度的同志，到头来吃苦的永远是自己。
三、牢记使命指责，站好最后一班岗
做为新时期的退伍老兵，在面对退伍这个门槛时，不仅要靠组织的帮助各管理，同时也要加强自我要求，无论什么时候，都能发扬自主作为的优良精神。
（一）、要严于律己，不能自恃特殊。作为一名即将退伍的老兵更应该自尊、自爱，严格用条令、条例来约束自己。应该做到三个“管好”：一是管好自己的腿。不该去的地方不去，一去就可能一失足成千古恨：二是管好自己的手。不应该要的不要，不该拿的不拿，要了不该要的就可能导致拿人家的手短，受制于人；拿了不该拿的，就会“伸手必被捉”，落个身败名裂的下场。三是管好自己的心。不要贪一时的快活，不能玩心太重，不该玩的不玩，玩久了可能导致玩物丧志。这是多少人的惨痛教训。作为受部队培养和教育多年的老同志，更要懂得遵守部队铁的纪律的重要意义，更要在关键时刻经得住考验。严于用纪律来约束自己，不仅当兵时要有这种自觉的意识，即使将来你们回到地方，走向新的工作岗位，也同样要遵守国家的法律、法规和单位的规章制度。严于律己、洁身自爱，才能树立起良好的形象，否则就不可能开创局面，干出成绩，甚至会走向违法犯罪。
（二）、要日省吾身，时刻不忘“慎独”。所谓“慎独”，就是当远离领导、集体时，无论做什么事情，都要求我们心中时刻想着纪律，时刻用纪律这个准绳来衡量自己的一言一行。随着改革开放的不断深入，在市场经济条件下，人们的思想观念和生活方式都发生了深刻的变化、社会上一些腐朽、丑恶的东西，不时地侵蚀着我们的身心健康。这就是要求我们的战士摒弃“侥幸心理”，不要认为领导够不着，就我行我素，认为借机玩玩没啥，俗话说：“小洞不补，大洞吃苦”，“千里之堤，溃于蚁穴”。我们落实制度，遵章守纪，切不可“因善小而不为，因恶小而为之”，而要从一点一滴做起，时时处处严格要求自己，自觉做到领导在和不再一样，集体活动和单独活动一个样，营区外和营区内一个样，退伍和不退伍一个样。
（三）、要做好表率，不能居功自傲。老战士入伍时间较长，受部队培养教育多，对部队的条令条例和规章制度比较熟悉，而且经过几年、十几年的实践，对其重要意义理解更加深刻，理应做执行规章制度表率。但也有个别老兵认为自己在部队这么多年，为部队做了那么多贡献，该放松放松了，摆起了老资格，在执行规章制度上打折扣，甚至闯“红灯”，违反纪律犯错误。这是非常不应该的。老战士产生影响。因此作为即将退伍的老战士要处处严于律己，为人表率，通过言传身教，把好传统、好作风传给新战士，这才是新时期退伍老兵的正确态度和风范！
希望同志们珍惜军旅最后的时光，自觉地遵守条令条例和部队的规定，努力多为连队出谋划策，帮助同志战友，发挥自己的余热，把握好情感的闸门，用积极健康的方式表达战友情、同志爱，维护好军人的良好形象，做到退伍不褪色，为自己的军旅生涯画上圆满的句号。这样，当你们将来回首往事的时候，就会为自己完美的军旅生活感到由衷的骄傲和自豪！