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韩小妞拿着文件夹走进了夏天办公室，对夏天说：“夏经理，新文件，是你们任职的。行长交带：你看了我就拿走。”
夏天看了站着的韩小妞一眼，说：“那么严肃吗？”
说完，打开文件夹看到：一份是市民银行总行古丁力行长签发的深市银复字（1996）第a028号文件《关于聘任许爱群等同志职务的批复》，表明总行同意相关人员的聘任。
另一份是：1996年10月28日，王显耀签发的深市银湖字（1996）第a037号文《关于聘任许爱群等同志职务的通知》，其内容是：
本行各科室、分理处：
经王显耀同志提名，行长办公会议研究决定，并报经总行批准，现聘任：
许爱群同志为办公室主任（正科级）；
夏天同志为计划信贷科科长；
申亚琼同志为储蓄科副科长；
谭飞燕同志为营业部副主任（副科级）；
秦现虹同志为人事保卫科副科长。
（以上职务聘任期两年:1996年10月29日至1998年10月27日）。
夏天看完文件，好像是自言自语，又好像是问韩小妞：“秦总任了副科长，徐东海没有任职。”
韩小妞说：“是啊！搞不太懂啊。”说完拿着文件走了。
夏天思忖道：“秦现虹是招聘我入湖贝金融服务社的主要领导之一，现在同一屋檐下做事，职级还比我低了。就像我在特区总公司一样，假如我不走，调我进来的老总，最后不得不让位给我。这是多残酷的事情哪！”
看官：夏天想到的是有道理的。也是一个善良人的有感而发。但是，秦现虹的滞运显然还没有过去。两年以后，因为机构改革，要把保卫科与办公室合并，只有一个科长岗位，他便和许爱群争得天昏地暗。行长原本为了减轻自己的压力，要求在中层干部中搞一个民意测评，估计秦现虹会落选，这样就由许爱群顺理成章地领导他。
怎奈这时的许爱群已经尽脱当年刚来湖贝支行时的光环，在众人的眼中是一个不怎么上心的婆娘。口碑不佳。而且与不少中层干部结下梁子。结果，原来金融服务社过来的人，像夏天、徐东海、谭飞燕、吴冬梅、申亚琼等都投了秦现虹的票，许爱群就像一个孤家寡人般让领导悯怜，着实让行长大跌眼镜。但许爱群在总行领导那里还算有点门路。几经折腾总算保住了官。而秦现虹在湖贝支行再一次丢人现眼降级使用半年后，则通过北京的关系。要求市民银行调动工作。离开了湖贝支行。——这详情细节，还得放在后面叙说。
话说回来，王显耀对湖贝支行中层干部的任职是够沉稳的：湖贝支行是市民银行最早接管的一个金融服务社，而任命干部却是市民银行的最后一个支行。
夏天对人事间的任用与是非看得清楚、想得明白。深圳当官不比内地，在深圳，当官虽然福利待遇不低。但更多的是职位与承担的责任联系得比较紧密。可上可下、能上能下普遍让人理解。夏天在深圳的正科岗位和协调与管理科级干部的官位上干了近五年，对于提不提、什么时候提信贷科长自然也没有多大的官瘾。也不着急于是否下了一纸任命，心里想，努力做好自己的事就行了。有诗为证：
两年甄别辨良莠。冷敲热打频点头；
人心不足蛇吞象，参悟天机可有无。
“咚、咚”，随着两声轻轻的敲门声，深圳深汕化工有限公司的法定代表人凌华站在夏天办公室的门口。
夏天抬起头，看到凌华客气地站在门口，夏天说：“凌总进来坐，进来坐！”在说话的时候已经站起身，走到门口，迎接凌华走进办公室，让他在沙发上坐下。夏天知道，凌华贷款的三个客户，算是湖贝支行比较好的客户之一。他能够在湖贝支行贷款并成为朋友，主要是因为原来在特区总公司一块工作，而现在同为市民银行一个支行当信贷科长的朱仁康介绍认识的。凌华算是搞起了实业的人之一，这在原来金融服务社的客户中并不多见。因此，他的到来，夏天显得比较热情。
凌华坐下后，夏天问道：“凌总今天有空，到我这里走走？”
凌华以他那惯用的口气说：“老朋友了，来看看你还不行吗？”
夏天笑着说：“应该，应该来指导指导。最近香港有什么消息吗？”
凌华说：“我昨天还在香港，香港最近不是在忙回归的事吗，英国... -->>
韩小妞拿着文件夹走进了夏天办公室，对夏天说：“夏经理，新文件，是你们任职的。行长交带：你看了我就拿走。”
夏天看了站着的韩小妞一眼，说：“那么严肃吗？”
说完，打开文件夹看到：一份是市民银行总行古丁力行长签发的深市银复字（1996）第a028号文件《关于聘任许爱群等同志职务的批复》，表明总行同意相关人员的聘任。
另一份是：1996年10月28日，王显耀签发的深市银湖字（1996）第a037号文《关于聘任许爱群等同志职务的通知》，其内容是：
本行各科室、分理处：
经王显耀同志提名，行长办公会议研究决定，并报经总行批准，现聘任：
许爱群同志为办公室主任（正科级）；
夏天同志为计划信贷科科长；
申亚琼同志为储蓄科副科长；
谭飞燕同志为营业部副主任（副科级）；
秦现虹同志为人事保卫科副科长。
（以上职务聘任期两年:1996年10月29日至1998年10月27日）。
夏天看完文件，好像是自言自语，又好像是问韩小妞：“秦总任了副科长，徐东海没有任职。”
韩小妞说：“是啊！搞不太懂啊。”说完拿着文件走了。
夏天思忖道：“秦现虹是招聘我入湖贝金融服务社的主要领导之一，现在同一屋檐下做事，职级还比我低了。就像我在特区总公司一样，假如我不走，调我进来的老总，最后不得不让位给我。这是多残酷的事情哪！”
看官：夏天想到的是有道理的。也是一个善良人的有感而发。但是，秦现虹的滞运显然还没有过去。两年以后，因为机构改革，要把保卫科与办公室合并，只有一个科长岗位，他便和许爱群争得天昏地暗。行长原本为了减轻自己的压力，要求在中层干部中搞一个民意测评，估计秦现虹会落选，这样就由许爱群顺理成章地领导他。
怎奈这时的许爱群已经尽脱当年刚来湖贝支行时的光环，在众人的眼中是一个不怎么上心的婆娘。口碑不佳。而且与不少中层干部结下梁子。结果，原来金融服务社过来的人，像夏天、徐东海、谭飞燕、吴冬梅、申亚琼等都投了秦现虹的票，许爱群就像一个孤家寡人般让领导悯怜，着实让行长大跌眼镜。但许爱群在总行领导那里还算有点门路。几经折腾总算保住了官。而秦现虹在湖贝支行再一次丢人现眼降级使用半年后，则通过北京的关系。要求市民银行调动工作。离开了湖贝支行。——这详情细节，还得放在后面叙说。
话说回来，王显耀对湖贝支行中层干部的任职是够沉稳的：湖贝支行是市民银行最早接管的一个金融服务社，而任命干部却是市民银行的最后一个支行。
夏天对人事间的任用与是非看得清楚、想得明白。深圳当官不比内地，在深圳，当官虽然福利待遇不低。但更多的是职位与承担的责任联系得比较紧密。可上可下、能上能下普遍让人理解。夏天在深圳的正科岗位和协调与管理科级干部的官位上干了近五年，对于提不提、什么时候提信贷科长自然也没有多大的官瘾。也不着急于是否下了一纸任命，心里想，努力做好自己的事就行了。有诗为证：
两年甄别辨良莠。冷敲热打频点头；
人心不足蛇吞象，参悟天机可有无。
“咚、咚”，随着两声轻轻的敲门声，深圳深汕化工有限公司的法定代表人凌华站在夏天办公室的门口。
夏天抬起头，看到凌华客气地站在门口，夏天说：“凌总进来坐，进来坐！”在说话的时候已经站起身，走到门口，迎接凌华走进办公室，让他在沙发上坐下。夏天知道，凌华贷款的三个客户，算是湖贝支行比较好的客户之一。他能够在湖贝支行贷款并成为朋友，主要是因为原来在特区总公司一块工作，而现在同为市民银行一个支行当信贷科长的朱仁康介绍认识的。凌华算是搞起了实业的人之一，这在原来金融服务社的客户中并不多见。因此，他的到来，夏天显得比较热情。
凌华坐下后，夏天问道：“凌总今天有空，到我这里走走？”
凌华以他那惯用的口气说：“老朋友了，来看看你还不行吗？”
夏天笑着说：“应该，应该来指导指导。最近香港有什么消息吗？”
凌华说：“我昨天还在香港，香港最近不是在忙回归的事吗，英国... -->>
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