，然后点击“添加到主屏幕” 文学巴士 www.wx84.cc，我走过的20年职场之路无错无删减全文免费阅读！
; ”没有厂房。你叫我们如何增加产量呀？“
他说完了其他几个总监也是点头称是。徐倩倩听了后跟着说到
”哪位是管理基建扩展的官员？“
边上一位总监起身说道
”徐厂长，我是赵方明。我是主管基建扩展的总监。目前我们厂子只有4座规模不大的总生产车间。其余的分配车间。都在原来的库房那边“
”规模更是很小了。我们已经多次跟前面厂长汇报过了。但是，上面一直没有回馈。但是，我们的产量还要再增加。这个我们目前很难办！“
徐倩倩点点头回道
”这个我知道。那么你们有什么马上解决方案吗？“
说道这里，徐倩倩掏出一个本子，开始记录。赵方明摇摇头苦笑一声说道
”徐厂长。我看呀你就别费心啦！这个没啥希望。你也就别费劲了！我们以前就会汇报过好几次啦！没人理睬我们。“
”只不过就是产量上不去，就把我们一顿处罚。我们就是被处罚的货色“
说完了他转而坐在那里。边上的孙天一看，立刻瞪了他一眼转而朝着徐倩倩说道
”徐厂长，您别理他。这家伙一天到晚跟人较劲。不过这空间问题。李总也是知道的“
”李总跟王总提了几次。当时说是合作机构，所以不好办。但是现在这个我看徐厂长能不能在跟王总说说“
徐倩倩点点头转而说到
”这个，我一定会跟王总说的。那么其他的那！比如哦我们现在人资与成本问题？这个财务方面来说说“
财务总监是一位中年女士。看看徐倩倩说道
”徐厂长。我们现在的财务状况，还是算很理想了。我们目前人资成本也是比较低的。但是，大规模资金我们是不具备的。“
”总部是不准许我们停留大批资金的。所以刚才提到的改造计划。必须要总部下达资金使用和拨款才可以。“
”不过，据我所知。我们现在汇报审批财务制度。十分复杂。每一次报给李总。都要很久才能批准一部分。“
”可以说，目前出了人员工资。我们厂子里面基本都不具备任何资金实力。也没有额外可是批复的制度条约。所以，我也是认为。这样的扩展计划“
”必须要王总亲自来过问批示。我看才能真的完成。否则那就是一点没办法了。而且为了产品质量，产品的品牌质量。我建议厂子里面减产“
刚说完要做下。财务总监似乎想起了什么，立刻补充到
“哦，徐厂长我忘记了。我叫周爱萍。我是财务总监。”
徐倩倩听完了这些汇报。她心里突然有了一个十分奇怪的感觉。怎么？这里面总监，主任如此之多？如此之多的高级管理？
难怪这里的人资成本如此巨大？理论上这里最多都是经理级别。为什么李总会在这里，设置了这么多的高级职位？
难道他不知道级别管理控制制度吗？难怪这里的人力成本会如此之高？如此的每年大排量的财务。主要投入的都是众多的高级总监职务上？
而厂子规模其实根本没有达到那个级别？这个疑问便开始在徐倩倩脑海里扎根。
; ”没有厂房。你叫我们如何增加产量呀？“
他说完了其他几个总监也是点头称是。徐倩倩听了后跟着说到
”哪位是管理基建扩展的官员？“
边上一位总监起身说道
”徐厂长，我是赵方明。我是主管基建扩展的总监。目前我们厂子只有4座规模不大的总生产车间。其余的分配车间。都在原来的库房那边“
”规模更是很小了。我们已经多次跟前面厂长汇报过了。但是，上面一直没有回馈。但是，我们的产量还要再增加。这个我们目前很难办！“
徐倩倩点点头回道
”这个我知道。那么你们有什么马上解决方案吗？“
说道这里，徐倩倩掏出一个本子，开始记录。赵方明摇摇头苦笑一声说道
”徐厂长。我看呀你就别费心啦！这个没啥希望。你也就别费劲了！我们以前就会汇报过好几次啦！没人理睬我们。“
”只不过就是产量上不去，就把我们一顿处罚。我们就是被处罚的货色“
说完了他转而坐在那里。边上的孙天一看，立刻瞪了他一眼转而朝着徐倩倩说道
”徐厂长，您别理他。这家伙一天到晚跟人较劲。不过这空间问题。李总也是知道的“
”李总跟王总提了几次。当时说是合作机构，所以不好办。但是现在这个我看徐厂长能不能在跟王总说说“
徐倩倩点点头转而说到
”这个，我一定会跟王总说的。那么其他的那！比如哦我们现在人资与成本问题？这个财务方面来说说“
财务总监是一位中年女士。看看徐倩倩说道
”徐厂长。我们现在的财务状况，还是算很理想了。我们目前人资成本也是比较低的。但是，大规模资金我们是不具备的。“
”总部是不准许我们停留大批资金的。所以刚才提到的改造计划。必须要总部下达资金使用和拨款才可以。“
”不过，据我所知。我们现在汇报审批财务制度。十分复杂。每一次报给李总。都要很久才能批准一部分。“
”可以说，目前出了人员工资。我们厂子里面基本都不具备任何资金实力。也没有额外可是批复的制度条约。所以，我也是认为。这样的扩展计划“
”必须要王总亲自来过问批示。我看才能真的完成。否则那就是一点没办法了。而且为了产品质量，产品的品牌质量。我建议厂子里面减产“
刚说完要做下。财务总监似乎想起了什么，立刻补充到
“哦，徐厂长我忘记了。我叫周爱萍。我是财务总监。”
徐倩倩听完了这些汇报。她心里突然有了一个十分奇怪的感觉。怎么？这里面总监，主任如此之多？如此之多的高级管理？
难怪这里的人资成本如此巨大？理论上这里最多都是经理级别。为什么李总会在这里，设置了这么多的高级职位？
难道他不知道级别管理控制制度吗？难怪这里的人力成本会如此之高？如此的每年大排量的财务。主要投入的都是众多的高级总监职务上？
而厂子规模其实根本没有达到那个级别？这个疑问便开始在徐倩倩脑海里扎根。