文学巴士 www.wx84.cc,NBA2000之金钱帝国无错无删减全文免费阅读!
股市上,捞钱容易,但是却也万分凶险!
大鳄大鱼联手做坑,先拿鱼饵让小鱼爽一会,等时机到了嘛,嘿嘿,你懂的!
老马克在赚钱的同时,持有阿迪达斯控股权的汉高集团和宝洁集团也没有闲着,一边小批量出售股票,一边抓紧时间多做一批财务预算,准备最后时刻抛出来,让阿迪的股票降温!
老马克三天清仓之后,自然能赚上一笔,阿迪达斯也默认了!
美国本土这边,和阿迪达斯有密切生意往来、长期固定持有阿迪股票的小财团们好像也收到风声,自然是疯狂大卖!
最终倒霉的,就是跑的最慢的!
老马克一边忙着清算阿迪(北美)公司的资产、债务、财务、薪酬、人事变动等;一边忙着拉人,就是从阿迪(德国)公司之中拉人,只要是美籍、日籍、加拿大籍、墨西哥籍、华籍的设计师,都是捡好的挑!
熟悉本土行情且有创新意识的高级设计师,自然是被挑选的第一选择;阿迪(北美)公司在北美、南美、东亚市场本来就不占优势,想要快展,就要大胆改革,并启用当地新人上位。
除了个别高管参与了部分清算工作、知道了内情之外,从柏林抽调到北美这边的高级设计师们都蒙在鼓里;他们的个人意愿自然是会本土工作,这样才有个人才华挥的空间,和职位薪酬上升的空间。
比如:阿迪的董事会成员,法籍杜伯瑞,担任(北美)公司副总裁,负责和(德国)公司之间的业务往来之间的协调和沟通。
比如:阿迪的高级设计师,华裔德籍的高嘉礼,被指派到阿迪(日本)公司办理相关手续,并被内定为未来(大中华区)公司的代理netbsp; 老马克清算了阿迪等同类产品在日本和中华的销售量之后,定下了一个尽快入主中华市场的战略方向。
阿迪达斯一直采用代理商制度,在东亚地区小打小闹,威风不起来,追根究源有六大因素。
第一点:德国总公司这边太过谨慎,对于欧洲和巴西之外的市场不够重视。
第二点:阿迪达斯在北美和东亚地区的前期投资预算太多了点,但是市场份额依然被耐克等所挤兑,好像利润空间不大。
第三点:中华这边,虽然是东亚最大的市场,但是市场开防政策太过保守。不管哪个国家的实业投资,手续繁多不说,拖延非常之久,还很难得到至关重要的控股权,不耗费两年时间就甭想如愿,这一点特别讨厌!
第四点:中华的官方习惯用地皮折合资金来投资,一旦掌控了控股权,呵呵,什么小舅子、小姨子、同学、战友、司机之类通通往公司高层里塞;即使只是占据一个董事名额,也是如此做派;光是吃喝应酬差旅报销就亏空一大笔钱,谁也受不了啊!
第五点:关... -->>
股市上,捞钱容易,但是却也万分凶险!
大鳄大鱼联手做坑,先拿鱼饵让小鱼爽一会,等时机到了嘛,嘿嘿,你懂的!
老马克在赚钱的同时,持有阿迪达斯控股权的汉高集团和宝洁集团也没有闲着,一边小批量出售股票,一边抓紧时间多做一批财务预算,准备最后时刻抛出来,让阿迪的股票降温!
老马克三天清仓之后,自然能赚上一笔,阿迪达斯也默认了!
美国本土这边,和阿迪达斯有密切生意往来、长期固定持有阿迪股票的小财团们好像也收到风声,自然是疯狂大卖!
最终倒霉的,就是跑的最慢的!
老马克一边忙着清算阿迪(北美)公司的资产、债务、财务、薪酬、人事变动等;一边忙着拉人,就是从阿迪(德国)公司之中拉人,只要是美籍、日籍、加拿大籍、墨西哥籍、华籍的设计师,都是捡好的挑!
熟悉本土行情且有创新意识的高级设计师,自然是被挑选的第一选择;阿迪(北美)公司在北美、南美、东亚市场本来就不占优势,想要快展,就要大胆改革,并启用当地新人上位。
除了个别高管参与了部分清算工作、知道了内情之外,从柏林抽调到北美这边的高级设计师们都蒙在鼓里;他们的个人意愿自然是会本土工作,这样才有个人才华挥的空间,和职位薪酬上升的空间。
比如:阿迪的董事会成员,法籍杜伯瑞,担任(北美)公司副总裁,负责和(德国)公司之间的业务往来之间的协调和沟通。
比如:阿迪的高级设计师,华裔德籍的高嘉礼,被指派到阿迪(日本)公司办理相关手续,并被内定为未来(大中华区)公司的代理netbsp; 老马克清算了阿迪等同类产品在日本和中华的销售量之后,定下了一个尽快入主中华市场的战略方向。
阿迪达斯一直采用代理商制度,在东亚地区小打小闹,威风不起来,追根究源有六大因素。
第一点:德国总公司这边太过谨慎,对于欧洲和巴西之外的市场不够重视。
第二点:阿迪达斯在北美和东亚地区的前期投资预算太多了点,但是市场份额依然被耐克等所挤兑,好像利润空间不大。
第三点:中华这边,虽然是东亚最大的市场,但是市场开防政策太过保守。不管哪个国家的实业投资,手续繁多不说,拖延非常之久,还很难得到至关重要的控股权,不耗费两年时间就甭想如愿,这一点特别讨厌!
第四点:中华的官方习惯用地皮折合资金来投资,一旦掌控了控股权,呵呵,什么小舅子、小姨子、同学、战友、司机之类通通往公司高层里塞;即使只是占据一个董事名额,也是如此做派;光是吃喝应酬差旅报销就亏空一大笔钱,谁也受不了啊!
第五点:关... -->>
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