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/> 朴政赫过来，自然不是只提困难那么简单，他也有了一个初步的想法。
“社长，我的想法是，其实我们并不一定需要从别的放送社寻找人才。我们应该把眼界放的更宽一点，或许可以很好地解决我们的困境。”
朴胜文目光一凝，问道：“你的想法是……”
朴政赫态度坚定，只说了两个字。
“大学。”
是的，朴政赫想的，就是直接从大学招聘人才。
从别的放送社挖人，成本很大不说，成功与否也未可知。而且这个行业的制作人是有定数的，加上其他的放送社如今已经有了戒心，纷纷提高了待遇，挖人也变得困难重重。
在这样的情况下，与其挖人，不如从新招聘为妙。
可朴胜文却很有顾虑。
“可是，从校园直接招聘的话，都是些新手，没有经历过检验，怎么证明他们是合格的制作人呢？”
朴政赫就知道，朴胜文这些人是陷入了误区。
“社长，不是这样的。实际上，艺能制作，不光是需要PD、作家这样的负责人，还需要大量的AD、FD、VJ、场务等等，围绕着PD和作家来运行。我们艺能局，现在PD和作家的规模其实是够用的，缺的基本上都是辅助的人才。而这类的工作人员，其实是不需要多么高深的水准和制作经验的。相反我们进行初招的话，还可以起到培养人才的作用在里面。等将来这些人成长起来，就会成为我们社的中坚力量。”
想到这里，结合JTBC的实际情况，朴政赫又补充了一下。
“而且招收全新的新人进来，因为没有受到现在的放送制作的影响，这些人的思维就如同一张白纸，可以在上面画出十分新奇的内容出来。没有限制，天马行空的思维，加上年轻人独有的锐意进取，说不定会给我们带来巨大的惊喜。”
这是朴政赫亲身经历过的，也感受颇深。
在MBC的时候，那些长年从事艺能制作的老人，全都有一些固定的思维习惯。
而这样的人制作的节目，很难有什么太大的突破，基本上都是在原来的基础上增增补补。
偏偏如今的时代，是一个追求新奇立异的时代，观众们很容易被耳目一新的节目给吸引走。
就比如说，前世MBC在2013年开始了艺能的大爆发，先后推出了《爸爸去哪儿》、《蒙面歌王》、《真正的男人》、《我的小小电视》等人气节目。
无独有偶，这些节目的制作人，全都是年轻一代，迅速让MBC的节目制作走进了全新的领域。
所以朴政赫很重视年轻人的应用和培养，头脑爆炸的年代，年轻人的思维才会更加的活跃。
JTBC是新的放送社，好处就是大家都比较能够接受新的事物和想法。
朴政赫的建议，让朴胜文眼界大开，终于明白了以往疏忽的地方。
他知道，朴政赫说的没错。
作为后来者，想要跟那些老牌的放送社竞争，最需要的其实就是活力。
一潭死水和汩汩清流，谁都知道哪个更好？
“朴局长，你的建议很充分，也很令人信服。这样，明天的常务会议上，我会着重提出来，让部长以上的人一起讨论。你可以先做准备了，把预案和计划都弄的详细一些。”
见社长如此支持，朴政赫就知道，他的建议通过的可能性差不多百分之百了。
离开社长办公室，他同时也离开了JTBC，驱车去了高丽大。
找到了老师沈重文，说出了自己的想法。
“老师，我想要在今年高丽大的应届毕业生里做一个就业调查，然后直接在这里现场招聘。我们JTBC目前缺少各种人才，优先考虑咱们学校。”
如今这个时代，就业难是个大问题。
就算是高丽大这样的名校，每年的毕业生就业的概率，也才75%左右。
朴政赫能够一上来，就优先考虑自己的母校，沈重文甭提多高兴了。
“哈哈哈，好好好，这个我肯定支持。相信校长知道了，也会请你喝酒的。”
朴政赫腼腆一笑，不敢居功。
“校长他老人家日理万机，就不好打扰了。怎么说，我都是从这里走出去的，更加相信后辈们的才华。不过他们能不能被看中，还要看他们自身的实力。关于这一点，我是不会放水的。”
尽管朴政赫在招聘人才方面，优先考虑了自己的母校。但招聘的人才将来可是要走上工作岗位的，这些人的业绩也直接影响他的功绩，他可没有到滥好人的程度。
即使是同校的后辈，也要有实力才行。否则的话，哪怕是沈重文亲自说情，他也不会开绿灯的。
对于这一点，沈重文不以为杵，相反还十分的欣赏。
“这样最好，大浪淘沙，优胜劣汰。没有本事的人进去，只会制造麻烦。你放心，咱们新闻传媒系这边会全力配合你的。另外其他的友校，但凡有相关专业的，我也会帮你打招呼。”
朴政赫如今平步青云，进步神速，沈重文也对这个学生越发的看重起来。
除此之外，老人家想了想，又对朴政赫提出了一个要求。(未完待续。)
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“社长，我的想法是，其实我们并不一定需要从别的放送社寻找人才。我们应该把眼界放的更宽一点，或许可以很好地解决我们的困境。”
朴胜文目光一凝，问道：“你的想法是……”
朴政赫态度坚定，只说了两个字。
“大学。”
是的，朴政赫想的，就是直接从大学招聘人才。
从别的放送社挖人，成本很大不说，成功与否也未可知。而且这个行业的制作人是有定数的，加上其他的放送社如今已经有了戒心，纷纷提高了待遇，挖人也变得困难重重。
在这样的情况下，与其挖人，不如从新招聘为妙。
可朴胜文却很有顾虑。
“可是，从校园直接招聘的话，都是些新手，没有经历过检验，怎么证明他们是合格的制作人呢？”
朴政赫就知道，朴胜文这些人是陷入了误区。
“社长，不是这样的。实际上，艺能制作，不光是需要PD、作家这样的负责人，还需要大量的AD、FD、VJ、场务等等，围绕着PD和作家来运行。我们艺能局，现在PD和作家的规模其实是够用的，缺的基本上都是辅助的人才。而这类的工作人员，其实是不需要多么高深的水准和制作经验的。相反我们进行初招的话，还可以起到培养人才的作用在里面。等将来这些人成长起来，就会成为我们社的中坚力量。”
想到这里，结合JTBC的实际情况，朴政赫又补充了一下。
“而且招收全新的新人进来，因为没有受到现在的放送制作的影响，这些人的思维就如同一张白纸，可以在上面画出十分新奇的内容出来。没有限制，天马行空的思维，加上年轻人独有的锐意进取，说不定会给我们带来巨大的惊喜。”
这是朴政赫亲身经历过的，也感受颇深。
在MBC的时候，那些长年从事艺能制作的老人，全都有一些固定的思维习惯。
而这样的人制作的节目，很难有什么太大的突破，基本上都是在原来的基础上增增补补。
偏偏如今的时代，是一个追求新奇立异的时代，观众们很容易被耳目一新的节目给吸引走。
就比如说，前世MBC在2013年开始了艺能的大爆发，先后推出了《爸爸去哪儿》、《蒙面歌王》、《真正的男人》、《我的小小电视》等人气节目。
无独有偶，这些节目的制作人，全都是年轻一代，迅速让MBC的节目制作走进了全新的领域。
所以朴政赫很重视年轻人的应用和培养，头脑爆炸的年代，年轻人的思维才会更加的活跃。
JTBC是新的放送社，好处就是大家都比较能够接受新的事物和想法。
朴政赫的建议，让朴胜文眼界大开，终于明白了以往疏忽的地方。
他知道，朴政赫说的没错。
作为后来者，想要跟那些老牌的放送社竞争，最需要的其实就是活力。
一潭死水和汩汩清流，谁都知道哪个更好？
“朴局长，你的建议很充分，也很令人信服。这样，明天的常务会议上，我会着重提出来，让部长以上的人一起讨论。你可以先做准备了，把预案和计划都弄的详细一些。”
见社长如此支持，朴政赫就知道，他的建议通过的可能性差不多百分之百了。
离开社长办公室，他同时也离开了JTBC，驱车去了高丽大。
找到了老师沈重文，说出了自己的想法。
“老师，我想要在今年高丽大的应届毕业生里做一个就业调查，然后直接在这里现场招聘。我们JTBC目前缺少各种人才，优先考虑咱们学校。”
如今这个时代，就业难是个大问题。
就算是高丽大这样的名校，每年的毕业生就业的概率，也才75%左右。
朴政赫能够一上来，就优先考虑自己的母校，沈重文甭提多高兴了。
“哈哈哈，好好好，这个我肯定支持。相信校长知道了，也会请你喝酒的。”
朴政赫腼腆一笑，不敢居功。
“校长他老人家日理万机，就不好打扰了。怎么说，我都是从这里走出去的，更加相信后辈们的才华。不过他们能不能被看中，还要看他们自身的实力。关于这一点，我是不会放水的。”
尽管朴政赫在招聘人才方面，优先考虑了自己的母校。但招聘的人才将来可是要走上工作岗位的，这些人的业绩也直接影响他的功绩，他可没有到滥好人的程度。
即使是同校的后辈，也要有实力才行。否则的话，哪怕是沈重文亲自说情，他也不会开绿灯的。
对于这一点，沈重文不以为杵，相反还十分的欣赏。
“这样最好，大浪淘沙，优胜劣汰。没有本事的人进去，只会制造麻烦。你放心，咱们新闻传媒系这边会全力配合你的。另外其他的友校，但凡有相关专业的，我也会帮你打招呼。”
朴政赫如今平步青云，进步神速，沈重文也对这个学生越发的看重起来。
除此之外，老人家想了想，又对朴政赫提出了一个要求。(未完待续。)