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第411章底线
任桥飞真的觉得决定要走了，因为在这里没有任何发展空间，赵友程能将所有的路都堵死，不给这些有能力的人任何生存空间，所以在事情变坏之前，他还是尽早跳槽吧。
任桥飞想着，坚决开始为自己做起打算。
就在此时，林强转头看向林简小心翼翼的压低了声音：“小姑奶。”
低低的呼唤并没有引起这些人的注意，但是林简听到了，她抬起懒洋洋的眸子望过来，看着自家乖孙轻轻一笑：“怎么，罩不住了？”
林强苦笑一声：“是啊，镇不住场子了，还是得请小姑奶来帮忙啊。”
林简看向赵友程这个人：“你坚持要开？”
林强点点头：“对，坚持要开，而且我还要找到任桥飞，我要让他当招商部新的经理。”
这是他坚持要做的事情，小姑奶说过的，坚持自己！
林简呵的一声笑了，对林强越发满意，不愧是自己一手培养的孙子，这一点干净利落做得特别好，她特别欣赏。
于是在众人的安静之中，林简抬眸看相赵友程，忽而道：“那么我是不是可以问你几个问题呢？”
赵友程现在连林强都没放在眼里，这个从头到尾都没有介绍过自己的小丫头，他更没有放在眼里，于是他当场仰头，十分不屑的打量着林简嘴里道：“你谁呀？”
林简笑眯眯，她至始至终都维维持着一种让人琢磨不透的淡然，一边打量着赵友程一边轻笑一声：“嗯，按照辈分呢，你可以叫我小姑奶。”
“噗！”
周围的人都笑了，安静的会议室立刻嘈杂起来，因为谁都没有想到这个小姑娘的开场方式竟然这么劲爆，没有介绍自己也没有告诉别人她姓啥名谁，上来就让赵友程喊她小姑奶，天哪，如果赵友程喊他小姑奶，那林强跟林东成要喊他什么，岂不是也要喊小姑奶？
有人都觉得这个小姑娘真的是太搞笑了，说话这么有意思吗？
然赵友程气坏了，他好歹是这里的领导，这么多人呢，这人竟然让他叫小姑奶？？
赵友程气得拍桌子：“你到底是什么人？什么小姑奶，少在这里胡说八道，有话就快说，少装腔作势。”
赵友程也是被搞急了，他现在有点恼羞成怒了，明明一切都在往好的方向发展，就是这个林强来了之后才会变得这么棘手。
林简稳得很，当场点点头：“行，既然你这个乖孙子要求小姑奶有话快说，那本姑奶就快一点。”
她也不管赵友程是不是快气炸了，慢慢悠悠整理了下领口，扬声问：“第1个问题，你既然作为招商部的经理，肯定对未来三个月的招商都有一定的规划，别告诉我你没有规划，但凡是管理层所谓高瞻远瞩都是三个月起步，有的甚至会规划整整一年，你如果连三个月都规划不了，那我觉得你没有资格做招商部经理的位置。”
林简说的这些都是业内的基本要求，作为管理层要是连这点高瞻远瞩的能力都没有，都那可真的不适合做这个职务。
说白了，这就是底线。
(本章完)
第411章底线
任桥飞真的觉得决定要走了，因为在这里没有任何发展空间，赵友程能将所有的路都堵死，不给这些有能力的人任何生存空间，所以在事情变坏之前，他还是尽早跳槽吧。
任桥飞想着，坚决开始为自己做起打算。
就在此时，林强转头看向林简小心翼翼的压低了声音：“小姑奶。”
低低的呼唤并没有引起这些人的注意，但是林简听到了，她抬起懒洋洋的眸子望过来，看着自家乖孙轻轻一笑：“怎么，罩不住了？”
林强苦笑一声：“是啊，镇不住场子了，还是得请小姑奶来帮忙啊。”
林简看向赵友程这个人：“你坚持要开？”
林强点点头：“对，坚持要开，而且我还要找到任桥飞，我要让他当招商部新的经理。”
这是他坚持要做的事情，小姑奶说过的，坚持自己！
林简呵的一声笑了，对林强越发满意，不愧是自己一手培养的孙子，这一点干净利落做得特别好，她特别欣赏。
于是在众人的安静之中，林简抬眸看相赵友程，忽而道：“那么我是不是可以问你几个问题呢？”
赵友程现在连林强都没放在眼里，这个从头到尾都没有介绍过自己的小丫头，他更没有放在眼里，于是他当场仰头，十分不屑的打量着林简嘴里道：“你谁呀？”
林简笑眯眯，她至始至终都维维持着一种让人琢磨不透的淡然，一边打量着赵友程一边轻笑一声：“嗯，按照辈分呢，你可以叫我小姑奶。”
“噗！”
周围的人都笑了，安静的会议室立刻嘈杂起来，因为谁都没有想到这个小姑娘的开场方式竟然这么劲爆，没有介绍自己也没有告诉别人她姓啥名谁，上来就让赵友程喊她小姑奶，天哪，如果赵友程喊他小姑奶，那林强跟林东成要喊他什么，岂不是也要喊小姑奶？
有人都觉得这个小姑娘真的是太搞笑了，说话这么有意思吗？
然赵友程气坏了，他好歹是这里的领导，这么多人呢，这人竟然让他叫小姑奶？？
赵友程气得拍桌子：“你到底是什么人？什么小姑奶，少在这里胡说八道，有话就快说，少装腔作势。”
赵友程也是被搞急了，他现在有点恼羞成怒了，明明一切都在往好的方向发展，就是这个林强来了之后才会变得这么棘手。
林简稳得很，当场点点头：“行，既然你这个乖孙子要求小姑奶有话快说，那本姑奶就快一点。”
她也不管赵友程是不是快气炸了，慢慢悠悠整理了下领口，扬声问：“第1个问题，你既然作为招商部的经理，肯定对未来三个月的招商都有一定的规划，别告诉我你没有规划，但凡是管理层所谓高瞻远瞩都是三个月起步，有的甚至会规划整整一年，你如果连三个月都规划不了，那我觉得你没有资格做招商部经理的位置。”
林简说的这些都是业内的基本要求，作为管理层要是连这点高瞻远瞩的能力都没有，都那可真的不适合做这个职务。
说白了，这就是底线。
(本章完)