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文学巴士 www.wx84.cc,官僚无错无删减全文免费阅读!

    ps:

    感谢最爱大傻子、上帝之屁屁等同学的打赏。

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    德修县委已经决定全面推行驻村指导员制度,县委组织部长焦树志亲自带队到新峡县考察学习驻村指导员工作,随行人员有县委党校的副校长沈庆宪和组织部两位干部。

    客人是德修县来的,又是组织部长亲自带队,新峡县也很重视,周桂丽部长亲自接待,考虑到倪虹就当过第一批驻村指导员,接待工作请倪虹也参加了。县委书记胡军还到县委招待所看望了焦树志一行。

    在新峡的二天,焦树志一行对新峡实施了几年的驻村指导员制度有了全面的了解,一些规章制度和考核办法都是现成的,拿回去就可以用。大家还去了冠城乡实地考察,了解到冠城乡以前是一个全省有名的贫困乡,如今成了远近闻名的富裕乡,而这些变化,就是从胡晨阳当党委书记之后出现的,这里的干部提到胡晨阳书记时,都赞不绝口,充满了敬意。

    大家还有另一个印象:新峡的干部很年轻!陪同他们的倪虹部长,不到三十,就已经是县委常委、宣传部长了,经验介绍就以倪虹为主,倪虹给大家详细介绍了驻村指导员是怎样搞起来的,驻村指导员们又是如何在村里开展工作的,可以说,给德修的干部上了很好地一课,而倪虹也给大家留下了很深的印象。这样的女干部,在德修县根本就没有。

    焦树志萌生了一个想法,试探性地道:“回去后,我们肯定要举办驻村指导员培训班,要是能请倪部长给我们上一课。那就太好了!”

    周桂丽部长看了倪虹一眼,笑吟吟地道:“我没意见,就看倪部长啦。”

    没想到,刚才还落落大方的倪虹居然脸红了,有羞怯,也有激动。那神态真是很美!

    想了想,倪虹道:“驻村指导员工作就是你们胡书记搞起来的,他更熟悉这些,而且,他在市委党校都讲过课的,你们何必舍近求远?”

    周桂丽也道:“这个事不急。再商量,要不要请倪部长。看看你们胡书记怎么说,好不好?”

    焦树志也是聪明人,一点就透。

    德修县的干部还得到一个深刻印象:新峡的干部说到胡书记,都说胡书记调走了,太可惜了,好了你们德修了。

    这些观感。对焦树志一行人很有触动,特别是焦树志,感触更深。他也是不久前从安武县调到德修县的,扪心自问,他离开了安武,安武县不会有这么多人还惦记着自己。

    这样看来,胡晨阳是一个很有能力也很有人格魅力的领导。

    此前,焦树志对胡晨阳明显信心不足,以为他就是凭着有背景,到德修县来镀金的。先不说能力如何,胡书记毕竟只身一人来到德修,力单势孤啊。

    虽然晓阳部长一再交待焦树志要支持胡书记工作,焦树志也答应了,但他是有顾虑的,支持工作没问题,是不是卷入太深,是不是要跟钟建国等人拼个你死我活,焦树志还没下这个决心。德修县情况太复杂,钟建国等人势力大,手段也阴狠,搞不好把自己也搭进去了,那还不如明哲保身,找机会离开德修县这个是非之地。

    当然,如果胡晨阳有足够的能力对付钟建国一伙,如果上面下了决心要惩治*,那就是另一回事了,那对大家都是一次机会了。

    焦树志回到德修县之后,各乡镇也基本上把驻村指导员名单报到县委组织部了,还不错,大多数乡镇对这项工作都比较重视,选配的驻村指导员中,党员干部占了绝大多数。

    按焦树志的理解,全县36个乡镇,360个行政村,每个行政村配一个驻村指导员,也有300多个,要对这些人培训,也只能是分期分批培训了,最好的办法,是先培训一批骨干,让他们回到乡镇后就地组织培训。

    带着这些想法,焦树志来向胡晨阳请示。

    胡晨阳道:“很好,万事开头难,先培训一期,让大家知道驻村指导员是怎么回事,回去就可以把工作开展起来。”

    焦树志道:“开班那天,想请胡书记出席并讲话。”

    胡晨阳答应得很爽快:“可以啊。”

    焦树志道:“培训课程,有党校的老师,问题不大,主要是实务操作,暂时没有合适的老师,前几天我们在新峡县取经,是新峡的倪虹部长给我们介绍的,她讲得真好,要是能请到她来,就好了。”

    胡晨阳微笑道:“你想请她,就请呗。”

    “请了,请不动。”

    胡晨阳道:“不会吧?就说是我请她。”

    得到了胡书记认可,邀请倪虹... -->>

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