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p; 我说你怕什么啊?
她说宁欢的事,要不是老板在背后逆转结果,你不出事了吗?
我说那与我有什么关系啊,又不是我主动引起的,第二次虽然我出了点事,可带来了好结局,公司现在不是特别安定嘛。
她叹了口气,说方成,反正我知道我说不过你,但啥明星的事,你就别想了,你实在想找个明星玩,以后你有钱了,想玩就玩,但你去搞啥宣传,做啥广告,我是绝对不同意的。
我轻轻一笑,说我看你这么累,那你想想有什么办法?
她沉吟一会,说这样吧,我找一两个助手,培养一下。
我说说起这事,你明天把公司几个做管理的都集中一下,我有事要说。
她吻了我一下,说老大,现在大家特别忙,要想集中的时候到齐很难的。
我说那就提前,早上八点不行就七点,七点不行就六点,这事必须说。
她一只手搭在我肩上,说方哥,到底是什么话这样重要,该不是明星的事吧?
我摸在她那弹性上,说你吃啥醋啊。
她说你不是说我能比过好多明星嘛,你答应我,我好好陪你,你呢,别去想那些。
我知道她不仅认真了,而且是害怕了。
我说明天开会的事,是关于做方案的事,我最近遇到的几个人,如果按原来制定的方案不灵活运用,可能会出事,至少达不到预想的效果,所以我得让大家认真对待新人的调查和方案的对症下药。
她长长松了口气,说没问题,老大,除了你那些危险的想法,其他的事我觉得你是最聪明的人,最靠谱的男人。
她很快就传来均匀的呼吸声,看着她美丽的身躯,我无法确定我刚才的突然决定是不是正确的。
我从刚才茶艺之道中,突然想到一个揭穿两人真实身份的办法,就是所谓的明星办法,如果我真的联系了一个明星,但我又不准两人说出我的做法,这必然迫使两人与老板联系,但陈小琼最大的可能是主动坦白自己的身份,然后劝我,这样的话,我就可以知道背后的老板到底是谁,然后得到林小娟的真实情况,从而一箭多雕,把事实的真相得到。
老子真TM聪明,我自己也佩服自己,我突然想上她一次,手在她身上敏感部位抚摸了好久,她也没反应,只得叹了口气,算了,她是真的太累了。
第二天早上,陈小琼说她联系了我要求参加制定方案的相关人员的会议,时间是七点半。因为吃饭的问题,她说让大家自己带上早餐参加会议。
到了公司,我把我的想法对大家说了一次,对大家在制定新人过来的生活安排、学习培训方案、节奏调整等方面做了强调,同时把几个组今天的安排听了一遍。
十来个方案,大多数我都做了修改,我没有高兴,反而担心,因我看到这种水平的差异太大了。
在人员快速扩张的时候,大家心里都是激动的,安静下来的时间是比较少的,加上见识和知识结构的差异,制定的方案水平就很不一样了。
这种情况必须改变,可我却不可能每天把所有的审一遍,这还不把我累死,我想的轻松是不是又没有了。
原来想靠陈家两姐妹,现在她俩都忙得不可开交,让她们帮忙真是不可能的。
我说大家想想,我们如何才能把方案的水平整体提高一些。
沉默了很久,张良平说方总,能不能建立一个晨会机制,每个组的负责人每天把自己组上的情况用五分钟之内的时间介绍,然后由你及几位管理看哪些需要修改,这样的话,就可以确保我们每一个方案尽量少的问题,将水平提到一个基本平衡的层次。
我点点头,说这个建议好。
周健强说好是好,就是太麻烦了,能不能有什么简单一点的办法?
郑策说要是每个住处有电脑就好了,大家手机可不可以视频啊,要是能视频就好了。
吴敏想了很久,却没有说话。
大家的目光看向我,我想了想,说麻烦就麻烦一点吧,大家辛苦一点,以后晨会的组织由陈小琼和袁健轮流组织,袁健为主,陈小琼为辅,那边别墅的事陈小琼为主,袁健为辅,每天定一个时间,不能按时来的,得同组的人参加,总之,一定得落实每一个方案,把每一个新人的发展做到最好。
大家陆续离开,陈小琼脸上特别高兴,我说你这个样子,好像精神特别好嘛。
她轻声说和老大搞好关系真有好处呢,时时都有被人疼的感觉。
我装着不知道,说谁什么时候疼谁了?
她嘿嘿一笑,说你呗,你疼谁难道你不清楚。
我小声说你别以为占便宜了,我让你白天轻松了,晚上得让你累累。
p; 我说你怕什么啊?
她说宁欢的事,要不是老板在背后逆转结果,你不出事了吗?
我说那与我有什么关系啊,又不是我主动引起的,第二次虽然我出了点事,可带来了好结局,公司现在不是特别安定嘛。
她叹了口气,说方成,反正我知道我说不过你,但啥明星的事,你就别想了,你实在想找个明星玩,以后你有钱了,想玩就玩,但你去搞啥宣传,做啥广告,我是绝对不同意的。
我轻轻一笑,说我看你这么累,那你想想有什么办法?
她沉吟一会,说这样吧,我找一两个助手,培养一下。
我说说起这事,你明天把公司几个做管理的都集中一下,我有事要说。
她吻了我一下,说老大,现在大家特别忙,要想集中的时候到齐很难的。
我说那就提前,早上八点不行就七点,七点不行就六点,这事必须说。
她一只手搭在我肩上,说方哥,到底是什么话这样重要,该不是明星的事吧?
我摸在她那弹性上,说你吃啥醋啊。
她说你不是说我能比过好多明星嘛,你答应我,我好好陪你,你呢,别去想那些。
我知道她不仅认真了,而且是害怕了。
我说明天开会的事,是关于做方案的事,我最近遇到的几个人,如果按原来制定的方案不灵活运用,可能会出事,至少达不到预想的效果,所以我得让大家认真对待新人的调查和方案的对症下药。
她长长松了口气,说没问题,老大,除了你那些危险的想法,其他的事我觉得你是最聪明的人,最靠谱的男人。
她很快就传来均匀的呼吸声,看着她美丽的身躯,我无法确定我刚才的突然决定是不是正确的。
我从刚才茶艺之道中,突然想到一个揭穿两人真实身份的办法,就是所谓的明星办法,如果我真的联系了一个明星,但我又不准两人说出我的做法,这必然迫使两人与老板联系,但陈小琼最大的可能是主动坦白自己的身份,然后劝我,这样的话,我就可以知道背后的老板到底是谁,然后得到林小娟的真实情况,从而一箭多雕,把事实的真相得到。
老子真TM聪明,我自己也佩服自己,我突然想上她一次,手在她身上敏感部位抚摸了好久,她也没反应,只得叹了口气,算了,她是真的太累了。
第二天早上,陈小琼说她联系了我要求参加制定方案的相关人员的会议,时间是七点半。因为吃饭的问题,她说让大家自己带上早餐参加会议。
到了公司,我把我的想法对大家说了一次,对大家在制定新人过来的生活安排、学习培训方案、节奏调整等方面做了强调,同时把几个组今天的安排听了一遍。
十来个方案,大多数我都做了修改,我没有高兴,反而担心,因我看到这种水平的差异太大了。
在人员快速扩张的时候,大家心里都是激动的,安静下来的时间是比较少的,加上见识和知识结构的差异,制定的方案水平就很不一样了。
这种情况必须改变,可我却不可能每天把所有的审一遍,这还不把我累死,我想的轻松是不是又没有了。
原来想靠陈家两姐妹,现在她俩都忙得不可开交,让她们帮忙真是不可能的。
我说大家想想,我们如何才能把方案的水平整体提高一些。
沉默了很久,张良平说方总,能不能建立一个晨会机制,每个组的负责人每天把自己组上的情况用五分钟之内的时间介绍,然后由你及几位管理看哪些需要修改,这样的话,就可以确保我们每一个方案尽量少的问题,将水平提到一个基本平衡的层次。
我点点头,说这个建议好。
周健强说好是好,就是太麻烦了,能不能有什么简单一点的办法?
郑策说要是每个住处有电脑就好了,大家手机可不可以视频啊,要是能视频就好了。
吴敏想了很久,却没有说话。
大家的目光看向我,我想了想,说麻烦就麻烦一点吧,大家辛苦一点,以后晨会的组织由陈小琼和袁健轮流组织,袁健为主,陈小琼为辅,那边别墅的事陈小琼为主,袁健为辅,每天定一个时间,不能按时来的,得同组的人参加,总之,一定得落实每一个方案,把每一个新人的发展做到最好。
大家陆续离开,陈小琼脸上特别高兴,我说你这个样子,好像精神特别好嘛。
她轻声说和老大搞好关系真有好处呢,时时都有被人疼的感觉。
我装着不知道,说谁什么时候疼谁了?
她嘿嘿一笑,说你呗,你疼谁难道你不清楚。
我小声说你别以为占便宜了,我让你白天轻松了,晚上得让你累累。